Formation par apprentissage
Formation code RNCP 35696 enregistrée par le Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse le 21/06/2021 (Lien vers la fiche RNCP France Compétences)
Le titulaire de ce diplôme exerce dans les entreprises chargées de l’entretien des bâtiments et dans les services généraux des collectivités. Il travaille dans la maintenance des ouvrages de finition, menuisés du bâtiment et hourdés ainsi que dans la maintenance des installations et équipements (sanitaires, thermiques, électriques)
Prérequis
- Pour le CAP en 2 ans: au minimum après une classe de 3ème générale ou spécifique
- Pour le CAP en 1 an: être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP Bac pro), quelle que soit la spécialité.
Modalités et délai d’accès (sélection)
Dépôt du dossier de demande d’admission avec lettre de motivation et CV.
Entretien et évaluation avec un membre de la direction et réponse au maximum sous 8 jours.
Prochaines sessions
Septembre 2024 à juin 2025 (en 1 an)
Septembre 2024 à juin 2026 (en 2 ans)
- Possibilité d’entrée permanente avec un aménagement de parcours
Objectifs
Aptitudes et compétences visées et évaluables au cours de la formation, conformes au référentiel de formation :
- Assurer la maintenance :
- Des ouvrages de finition, menuisés du bâtiment, hourdés
- Des installations et équipements sanitaires et thermiques, électriques (courants forts et faibles)
- Pour assurer le maintien de l’état initial mais proposer aussi des actions correctives afin d’améliorer leurs performances
- Intervenir dans le cadre des travaux de maintenance, de rénovation, de réhabilitation ou de modification d’une partie du bâtiment à l’intérieur et à l’extérieur, indifféremment dans les constructions du secteur résidentiel, les établissements tertiaires ou industriels et les établissements de collectivités publics ou privés (santé, scolaires, administratifs).
- Programme de la formation, heures de formation pendant les semaines en centre :
Méthodes et moyens mobilisés
Modalités pédagogiques utilisées :
- Présentiel et/ou à distance/ apprentissage mixte
- En petit groupe, mise en situation réelle, mode projet, étude de cas, …
- Cours de soutien en fonction des besoins
- Accompagnement individuel et personnalisé par un éducateur, le formateur référent et/ou la coordinatrice pédagogique
Moyens et outils utilisés :
- Plateau technique : chaque apprenant travaille dans un box individuel et en collectif dans un atelier adapté et aménagé.
- La salle de classe est équipée numériquement. Un centre de ressources documentaires est disponible sur site, ainsi qu’une salle informatique.
Modalités d’évaluations
L’évaluation en fin de formation s’effectue sous forme d’épreuves en ponctuel.
Possibilité de valider en blocs de compétences (unités capitalisables) : NON
Suite de parcours et débouchés
Le titulaire de ce diplôme exerce dans les entreprises chargées de l’entretien des bâtiments et dans les services généraux des collectivités. Il travaille dans la maintenance des ouvrages de finition, menuisés du bâtiment et hourdés ainsi que dans la maintenance des installations et équipements (sanitaires, thermiques, électriques).
Métier visé : agent de collectivité, ouvrier qualifié…
Le CAP IMTB débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaine conditions, de poursuivre des études en 1 an avec un certificat de spécialistion (CS) ou en 2 ans en Bac professionnel ou en brevet professionnel (BP).
L’agent peut évoluer vers un poste de responsable de l’entretien, se spécialiser dans un corps d’état particulier : électricité, plomberie, installations thermiques, climatiques, frigoriques,…
Durée
Passerelles : Il est possible de se former en une seule année scolaire, pour les titulaires d’un autre diplôme égal ou supérieur (BAC, BAC+2, licence,…)
Équivalences : Pour un apprenti ayant déjà effectué ou commencé un parcours de CAP ou de niveau supérieur, une évaluation sera faite pour vérifier s’il peut bénéficier d’un allègement de parcours.
- 420 heures pour la formation en 1 an
- 840 heures pour la formation en 2 ans
Tarifs
Aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti(e).
La formation est prise en charge dans le cadre d’un contrat d’apprentissage qui est financé par les OPCO ou le CNFPT.
Des frais d’hébergement, de restauration et de transports pourront être à la charge de l’apprenti(e). Nous consulter.
Accessibilité aux personnes en situation d’handicap
Le centre de formation dispose d’une référente handicap : Mme Sylvie BILLON sylvie.billon@apprentis-auteuil.org
Indicateurs de résultats
Cette formation a ouvert en septembre 2023.
Pour la session terminée en 2024 :
- taux d’obtention du diplôme : à venir
- taux de recommandation par les jeunes : à venir
- taux d’insertion à l’issue de la formation : à venir
- taux d’insertion dans l’emploi visé (à 6 mois) : à venir
Nos taux de poursuite d’étude, d’interruption en cours de formation, de rupture des contrats d’apprentissage conclus sont communiqués sur le site de l’Organisme de formation d’apprentis d’Auteuil national. (taux insuffisants en établissement)
Les indicateurs de résultat de ces diplômes sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et rendus publics sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=CAP$23002$CAP
Notre plus-value :
- Accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion
- Partenariat avec les entreprises du secteur
- Petits effectifs
- Accompagnement individualisé à l’internat
- Possibilité d’intégrer les ateliers proposés sur site (activités sportives, sorties pédagogiques…)
- Interventions régulières (lutte contre les discriminations)
Contacts :
Séverine VAILLANT, coordinatrice
severine.vaillant@apprentis-auteuil.org, 02 97 23 89 40 / 07 63 85 55 11
Standard : apprentissage.stmichel@apprentis-auteuil.org, 02 97 23 89 94